Meine Methode

Ich arbeite - auf Basis der systemischen Beratung - hauptsächlich mit dem Gespräch, dem Dialogischen Austausch. Das bedeutet, dass neue Erkenntnisse gewonnen werden können, sobald innere Vorgänge und äußere Gegebenheiten geklärt und benannt sind. Auch wenn mehrere Personen und damit Interessen ins Spiel kommen, kann im Dialog durch den Austausch unterschiedlicher Wahrnehmungen eine zusätzliche Sichtweise gewonnen oder eine gemeinsame Realität geschaffen werden.

Ein gut geführter Dialog kann Sie zum Beispiel dazu inspirieren, vorhandene Ressourcen, neue Sichtweisen und mögliche Handlungsspielräume wahrzunehmen und zu nutzen. In der Organisationsberatung trägt der Dialog dazu bei, dass notwendige Strukturen für Veränderungen geschaffen, Beziehungen gelebt und vorhandene Kompetenzen befruchtend zusammenspielen können.

Je nach Aufgabenstellung und Situation verwende ich zusätzlich zum Dialog folgende strukturierende und kreative Methoden:

  • Themenzentrierte Interaktion
  • Visualisierungen
  • Kompetenzaktivierende Aufmerksamkeitsfokussierung
  • Embodiment
  • Aufstellungsarbeit
  • Learning History
  • Geschichten und Metaphern
  • Rollenspiel
  • Körperarbeit
  • Entspannungstechniken

Qualifikation

In der Wahl meiner Methoden schöpfe ich aus meiner langjährigen Praxis in der Kommunikations- und Bildungsarbeit, des Interkollegialen Coachings und der Intervision, sowie aus meinen Fachausbildungen:

  • Studium an der Sigmund Freud Privat Universität Wien (SFU Wien), Fakultät für Psychologie, Institut für Beratungs- und Managementwissenschaften (Arge Bildungsmanagement Wien) mit Schwerpunkt Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung
  • Zertifizierung nach den Richtlinien der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS)
  • Studium der Wirtschafts- und Sozialgeschichte sowie Philosophie/Psychologie/Pädagogik an der Universität Wien und Florenz
  • Fortbildung im Bereich Hypnosystemische Konzepte und Strategien zur Kompetenzaktivierung (Gunther Schmidt, sysTelios / Matthias Varga von Kibéd, SySt®-Institut)
  • Ausbildung zum Diplom-Resonanz Coach (Gundl Kutschera, Institut Kutschera)
  • NLP-Diplom für Practitioner und Master
  • Bewegungs- und Körperarbeit nach dem System Chladek (Internationale Gesellschaft Rosalia Chladek)
Referenzen
  • Arbeitsmarktservice Niederösterreich (AMS NÖ)
  • Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz (BMASGK)
  • Caritas Niederösterreich
  • Fonds Gesundes Österreich (FGÖ)
  • Gesundes Österreich GmbH (goeg)
  • Krankenanstaltenverbund Wien (KAV Wien)
  • Österreichische Arbeitsgemeinschaft für systemische Therapie und systemische Studien (ÖAS)
  • Österreichischer Dachverband für Shiatsu (ÖDS)
  • Österreichischer Gesundheits- und Krankenpflegeverband (ÖGKV)
  • Pflegenetz Österreich
  • Psychosoziale Zentren GmbH inter.work Arbeitsassistenz (PSZ iwA)
  • Wirtschaftskammer Wien